แรงงานในสหรัฐฯ กำลังเปลี่ยนงานบ่อยขึ้นและเรียกร้องค่าแรงเพิ่มขึ้น

จากผลสำรวจที่เผยแพร่เมื่อวันอังคารโดยธนาคารกลางสหรัฐแห่งนิวยอร์กพบว่า แรงงานในสหรัฐฯ จำนวนมากขึ้นกำลังเปลี่ยนงานและขอค่าจ้างที่สูงขึ้น เนื่องจากตลาดแรงงานยังคงฟื้นตัวจากวิกฤตที่เกิดจากการระบาดใหญ่

แนวโน้มของตลาดแรงงานยังคงดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยมีแนวโน้มว่าจะมีการข้างงานต่อเนื่องในอีกสี่เดือนข้างหน้าและค่าจ้างที่คาดหวังจะเพิ่มขึ้นด้วย ตามรายงาน

ส่วนแบ่งของคนงานที่ตกงานในช่วงสี่เดือนก่อนหน้าลดลงเหลือ 0.4% ในเดือนกรกฎาคมจาก 10.5% ในเดือนกรกฎาคม 2563 และตอนนี้ต่ำกว่า 0.5% ในเดือนพฤศจิกายน 2562 ก่อนเกิดโรคระบาด

การสำรวจซึ่งสำรวจความคิดเห็นของผู้บริโภคประมาณ 1,000 คนเกี่ยวกับสถานะการเงินของพวกเขาเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในช่วง 4 เดือนที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่า ตลาดแรงงานแข็งแกร่งขึ้นกว่าปีที่แล้วมากเพียงใด

แต่ข้อมูลล่าสุดที่เผยแพร่โดยกระทรวงแรงงานเมื่อสัปดาห์ที่แล้วแสดงให้เห็นว่าการฟื้นตัวของงานอาจหยุดชะงักท่ามกลางการฟื้นตัวของการติดเชื้อจากไวรัสสายพันธุ์เดลต้า

การสำรวจของเฟดในนิวยอร์กแสดงให้เห็นว่าค นงานยังเพิ่มความคาดหวังว่าพวกเขาควรได้รับค่าจ้างเท่าใด ค่าจ้างเหมาจ่ายโดยเฉลี่ยหรือค่าแรงขั้นต่ำต่อปีที่ผู้บริโภคระบุว่าพวกเขาต้องการก่อนที่พวกเขาจะพิจารณายอมรับข้อเสนองานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วจากปีก่อนหน้าเป็น 68,954 ดอลลาร์ในเดือนกรกฎาคม 2564 ซึ่งลดลงจากระดับสูงสุดที่ 71,403 ดอลลาร์ในเดือนมีนาคมของปีนี้ แต่ยังคงสูงกว่า 64,226 ดอลลาร์ในเดือนกรกฎาคมปี 2562

แหล่งข่าว U.S. workers are changing jobs more often and demanding better wages -NY Fed survey โดย Reuters, 07 ก.ย. 2564

แบ่งปัน